แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่
แผนอัตรากำลัง 3 ปี/แผนต่างๆเกี่ยวกับงานบุคคล
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ.2561-2563
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ.2561-2563 ฉบับปรับปรุงโครงสร้าง(ฉบับที่ 2 ) พ.ศ.2563
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ.2664-2566
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ.2564-2566 (ต่อ)
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ.2564-2566 ฉบับปรับปรุงโครสร้าง (ฉบับที่ 1) พ.ศ.2564
- แผนการพัฒนาพนักงานส่วนตำบล อบต.บ้านพลวงปี 2564 – 2566
- แผนยุทธศาสตร์พัฒนาบุคลากร ปี2564
คู่มือต่างๆ เกี่ยวกับงานบุคคล
- คู่มือเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path)
- คู่มือการปฏิบัติงานงานบุคคลากร
- คู่มือการปฏิบัติงานธุรการ
ประกาศต่างๆ
- ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ.2561-2563
- ประกาสใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ.2561-2563 ฉบับปรับปรุงโครงสร้าง(ฉบับที่2) พ.ศ.2563
- ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ.2564-2566
- ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ. 2564-2566 ฉบับปรับปรุงโครงสร้าง (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2564
- การประชาสัมพันธ์ รับโอน (ย้าย) พนักงานส่วนตำบล ประจำปีงบ2565
- ประกาศองค์การบริหารส่วนตําบลบ้านพลวง เรื่องนโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
นโยบายต่างๆ
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1.การสรรหาบุคลากรและคัดเลือกบุคลากร
- ประกาศ ก.ถ. เรื่องกำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 4 การสรรหาบุคคล)
- ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุแลัแต่งตั้ง การย้าน การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้งเงินเดือน พ.ศ.2544 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
2.การบรรจุและแต่งตั้ง
- ประกาศ ก.ถ. เรื่องกำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 5 การแต่งตั้งและการให้พ้นจากตำแหน่ง)
- ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ.2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3.หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
4.หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
- ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้ราชการ พนักงานเทศบาล หรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2558 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2563
- ประกาศหลักเกณฑ์พนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง ประจำปี 2565
- ประกาศหลักเกณฑ์พนักงานครู ประจำปี 2565
5.การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
- ประกาศก.ถ. เรื่องกำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 6 การเพิ่มพูนประสิทธิภาพ และการเสริมสร้างแรงจูนใจในการปฏิบัติราชการและการเลื่อนขั้นเงินเดือนหมวด 7 วินัย การรักษา และการดำเนินการทางวินัย หมวด 8 การอุทธรณ์ และหมวด 9 การร้องทุกข์)
- ประกาศ ก.จ. ก.ท. และก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนของข้ราชการ พนักงานเทศบาล หรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2558 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- ประกาศ ก.จ. ก.ท. และก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย พ.ศ.2558 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- การเผยแพร่ข้อห้ามและข้อปฏิบัติเกี่ยวกับการรักษาวินัยให้กับข้าราขการทราบและถือปฏิบัติ
- การเผยแพร่ข้อห้ามและข้อปฏิบัติเกี่ยวกับการรักษาวินัยให้กับข้าราขการทราบและถือปฏิบัติ 1
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ อบต.บ้านพลวง
1.การสรรหาบุคลากรและคัดเลือกบุคลากร
2.การบรรจุและแต่งตั้ง
- รายงานผลจากประธานการสอบสรรหาพนักงานจ้างถึงนายก อบต.บ้านพลวง ประจำปีงบประมาณ 2564
- ประกาศผู้ผ่านการสอบสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างทั่วไปของ อบต.บ้านพลวง ประจำปี พ.ศ.2564
- ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านพลวง เรื่อง บัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่งคนงานทั่วไป (งานไฟฟ้า) ประจำปี2565
- คำสั่งแต่งตั้งจ้างพนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่งคนงานทั่วไป งานไฟฟ้า ประจำปี พ.ศ.2565
- การประชาสัมพันธ์ รับโอน (ย้าย) พนักงานส่วนตำบล ประจำปีงบ2565
- การเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นประเภททั่วไปจากระดับปฏิบัติงานเป็นระดับชำนาญงาน รายนางสาวปวีณา ดอกศรีจันทร์ ประจำปี 2565
3.หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563
- รายงานผลการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลงานบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2564
- รายงานผลการดำเนินตามหลักเกณฑ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
- การพัฒนาบุคลากรทุกสายงานขององค์การบริหารประจำปี 2565
4.หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
4.1 แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง
- แบบประเมินผลการประเภทบริหารท้องถิ่น-และ-อำนวยการท้องถิ่น
- แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นประเภทวิชาการและทั่วไป
- แบบประมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานครูองค์การบริหารส่วนตำบล
- แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง
4.2 ประกาศหลักเกณฑ์พนักงาน
5.การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
- ประกาศรายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีผลการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
- ประกาศรายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีผลการปฏิบัติงานระดับดีเด่น ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
- ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านพลวงเรื่อง รายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีผลการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่นครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
- ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านพลวง เรื่องมาตรการจูงใจและให้โทษในการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู และพนักงานจ้างประจำปี 2565
- การเผยแพร่ข้อห้ามและข้อปฏิบัติเกี่ยวกับการรักษาวินัยให้กับข้าราขการทราบและถือปฏิบัติ
สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ อบต.บ้านพลวง
- สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่อบต.บ้านพลวง รอบ 12 เดือน ประจำปีงบประมาณ 2564
- สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ 6 เดือน ประจำปีงบประมาณ 2565
- สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ 2565
โครงการประชุมประจำเดือนคณะผู้บริหารร่วมกับหัวหน้าส่วนราชการและพนักงานส่วนตำบลขององค์การบริหารส่วนตำบลบ้านพลวง
- โครงการประชุมประจำเดือนผู้บริหารร่วมกับหัวหน้าส่วนราชการและพนักงานส่วนตำบล ประจำปี 2565
- ประชุมประจำเดือนคณะผู้บริหารร่วมกับหัวหน้าส่วนราชการพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง ขององค์การบริหารส่วนตำบลบ้านพลวง ประจำปี พ.ศ.2565
- โครงการประชุมประจำเดือนคณะผู้บริหารร่วมกับหัวหน้าส่วนราชการ พนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง ขององค์การบริหารส่วนตำบลบ้านพลวง ประจำปี พ.ศ.2565 ตามแผนงานมิติที่ 4 การเสริมสร้างและปรับปรุงกลไกในการตรวจสอบการปฏิบัติราชการของ อปท.
