งานบริหารงานบุคคล

แผนอัตรากำลัง 3 ปี/แผนต่างๆเกี่ยวกับงานบุคคล

• แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ.2561-2563
• แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ.2561-2563 ฉบับปรับปรุงโครงสร้าง(ฉบับที่ 2 ) พ.ศ.2563
• แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ.2664-2566
• แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ.2564-2566 (ต่อ)
• แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ.2564-2566 ฉบับปรับปรุงโครสร้าง (ฉบับที่ 1) พ.ศ.2564
• แผนการพัฒนาพนักงานส่วนตำบล อบต.บ้านพลวงปี 2564 – 2566 
• แผนยุทธศาสตร์พัฒนาบุคลากร ปี2564

คู่มือต่างๆ เกี่ยวกับงานบุคคล

• คู่มือเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path)
• คู่มือการปฏิบัติงานงานบุคคลากร
• คู่มือการปฏิบัติงานธุรการ

ประกาศต่างๆ

• ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ.2561-2563
• ประกาสใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี  พ.ศ.2561-2563 ฉบับปรับปรุงโครงสร้าง(ฉบับที่2) พ.ศ.2563
• ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ.2564-2566
• ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ. 2564-2566 ฉบับปรับปรุงโครงสร้าง (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2564
• การประกาศ เรื่องนโยบายการบริหารงานบุคคล ปี2564-2566

• ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านพลวง เรื่อง  รายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีผลการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

• ประกาศรายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีผลการปฏิบัติงานระดับดีเด่น  ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

นโยบายต่างๆ

• นโยบายและกลุยทธ์ด้านบริหารงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2564-2566

• โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ อบต.บ้านพลวง

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

     1.การสรรหาบุคลากรและคัดเลือกบุคลากร

• ประกาศ ก.ถ. เรื่องกำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 4 การสรรหาบุคคล)
• ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุแลัแต่งตั้ง การย้าน การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ  และการเลื่อนขั้งเงินเดือน พ.ศ.2544 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

      2.การบรรจุและแต่งตั้ง

• ประกาศ ก.ถ. เรื่องกำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 5 การแต่งตั้งและการให้พ้นจากตำแหน่ง)
• ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ.2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

      3.หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร

• ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น

      4.หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

• ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้ราชการ พนักงานเทศบาล หรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2558  และที่แก้ไขเพิ่มเติม
• ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2563

      5.การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

• ประกาศก.ถ. เรื่องกำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 6 การเพิ่มพูนประสิทธิภาพ และการเสริมสร้างแรงจูนใจในการปฏิบัติราชการและการเลื่อนขั้นเงินเดือนหมวด 7 วินัย การรักษา และการดำเนินการทางวินัย หมวด 8 การอุทธรณ์ และหมวด 9 การร้องทุกข์)
• ประกาศ ก.จ. ก.ท. และก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนของข้ราชการ พนักงานเทศบาล หรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2558  และที่แก้ไขเพิ่มเติม
• ประกาศ ก.จ. ก.ท. และก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย พ.ศ.2558 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

• รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563
• รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ประจำปี 2563